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Práticas de ESG: Mais que um compromisso empresarial

As Práticas de ESG (Environmental, Social and Governance) emergiram como pilares fundamentais para empresas que buscam alinhar suas operações aos princípios de sustentabilidade e responsabilidade social.

Escolhemos hoje, 22 de abril, o Dia Internacional da Mãe Terra, mais conhecido como Dia da Terra, para falar a respeito das práticas empresariais que buscam trazer mais equilíbrio nas relações humanidade x modernidade x planeta.

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Histórico das Práticas de ESG: Evolução Década a Década

A adoção das práticas ESG reflete um compromisso com o meio ambiente, a sociedade e a governança corporativa, aspectos essenciais em um mundo empresarial cada vez mais globalizado e consciente. Veja agora a sua evolução ao longo de décadas:

Décadas de 1950 e 1960

O período pós-Segunda Guerra Mundial foi marcado por movimentos sociais significativos, especialmente nos Estados Unidos, onde a luta pelos direitos civis ganhou destaque. Esses movimentos não apenas transformaram sociedades, mas também pavimentaram o caminho para uma nova era de responsabilidade social corporativa. Empresas começaram a reconhecer a importância de práticas sociais justas e igualitárias, refletindo uma crescente conscientização sobre o impacto social de suas operações.

Década de 1970

Esse período testemunhou uma crescente preocupação com questões ambientais. Eventos como o vazamento de petróleo da Chevron em 1969 catalisaram a formação de organizações ambientais e a realização da primeira Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente Humano em Estocolmo, em 1972. Esses acontecimentos destacaram a necessidade de práticas empresariais mais sustentáveis e conscientes do impacto ambiental.

Década de 1980

Nos anos 1980, a questão ambiental começou a ser incorporada ao discurso empresarial. O termo “responsabilidade ambiental empresarial” ganhou relevância, refletindo a necessidade de as empresas adotarem práticas que minimizassem seu impacto no meio ambiente. A crise econômica mundial dessa década também ressaltou a importância de uma governança corporativa sólida e transparente.

Década de 1990

A introdução do conceito de “Triple Bottom Line” (TBL) por John Elkington nos anos 1990 ampliou a visão de sucesso empresarial. O TBL propôs que as empresas deveriam medir seu desempenho não apenas pelo lucro, mas também pelo impacto social e ambiental, estabelecendo as bases para o que viria a ser conhecido como Environmental, Social and Governance (ESG).

Década de 2000

O termo ESG (Environmental, Social and Governance) foi oficialmente cunhado em 2004, com a publicação do relatório “Who Cares Wins”, uma iniciativa do Pacto Global da ONU em parceria com o Banco Mundial. Este relatório argumentou que a integração dos fatores ambientais, sociais e de governança nas decisões de investimento não só resultaria em mercados mais sustentáveis, mas também em melhor retorno financeiro no longo prazo.

Década de 2010 em diante

A partir de 2010, as práticas de ESG ganharam destaque significativo no mundo empresarial. Investidores e consumidores passaram a exigir maior transparência e responsabilidade das empresas em relação ao meio ambiente, questões sociais e governança corporativa. A adoção dessa práticas tornou-se um diferencial competitivo e uma exigência para a sustentabilidade dos negócios.

Significado das Práticas de ESG e sua importância no mundo empresarial globalizado

Essas práticas representam um conjunto de critérios utilizados para avaliar as operações e investimentos de uma empresa sob três aspectos principais:

Ambiental (Environmental)

Refere-se às práticas que uma empresa adota para minimizar seu impacto no meio ambiente.

  • Gestão eficiente de resíduos.
  • Redução das emissões de gases de efeito estufa.
  • Uso sustentável de recursos naturais.
  • Implementação de políticas de energia renovável.

Social

Envolve as relações da empresa com seus stakeholders.

  • Condições de trabalho justas e seguras.
  • Respeito aos direitos humanos.
  • Engajamento com a comunidade local.
  • Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.

Governança (Governance)

Diz respeito às práticas de liderança e controle dentro da empresa.

  • Transparência nas operações e nas demonstrações financeiras.
  • Ética nos negócios e combate à corrupção.
  • Composição e funcionamento do conselho de administração.
  • Políticas de remuneração e incentivos alinhados aos objetivos de longo prazo.

No contexto de um mundo empresarial globalizado, a adoção de práticas de ESG é crucial por várias razões:

  • Acesso a Capital: Investidores estão cada vez mais priorizando empresas que adotam práticas sustentáveis, considerando-as menos arriscadas e mais propensas a oferecer retornos consistentes.
  • Reputação e Marca: Empresas comprometidas com ESG tendem a construir uma imagem positiva, atraindo consumidores que valorizam responsabilidade social e ambiental.
  • Conformidade Regulamentar: Governos ao redor do mundo estão implementando regulamentações mais rigorosas relacionadas a questões ambientais e sociais. Empresas alinhadas com ESG estão melhor preparadas para cumprir essas exigências.
  • Eficiência Operacional: Práticas sustentáveis muitas vezes levam à otimização de processos, resultando em redução de custos e melhoria na eficiência.

Como o b2click pode ajudar minha empresa com as práticas ESG?

A relação entre um ERP (Enterprise Resource Planning), como o b2click, e a adoção e controle das práticas ESG está na capacidade que o sistema de gestão de recursos empresariais tem ao integrar, monitorar e otimizar processos que impactam diretamente os três pilares da sustentabilidade empresarial.

🔹 Ambiental (Environmental)

  • Monitoramento dos gastos e despesas da operação.
  • Gestão de estoque (sobras, resíduos…) e das políticas de logística reversa.
  • Automação de relatórios ambientais para auditorias e conformidade regulatória.
  • Entre muitas outras funções.

🔹 Social (Social)

  • Controle de jornadas de trabalho e boas práticas trabalhistas.
  • Monitoramento da cadeia de suprimentos, garantindo fornecedores éticos.
  • Implementação de canais de ouvidoria e gestão da satisfação dos colaboradores.
  • E muito mais.

🔹 Governança (Governance)

  • Transparência na gestão financeira e compliance regulatório.
  • Monitoramento de indicadores de governança corporativa.
  • Gestão de riscos e segurança da informação.
  • E muitas outras funcionalidades que irão transformar a sua experiência em governança empresarial.

Um ERP robusto, como o b2click, facilita a implementação e o controle das práticas ESG, permitindo que empresas gerenciem seus impactos ambientais, sociais e de governança de maneira eficiente, automatizada e baseada em dados confiáveis.

Se você ainda não está alinhado às Práticas ESG, seu momento é agora. Faça a diferença hoje mesmo. Migre para o b2click:  solicite uma demonstração.

Fonte de imagens: Freepik | Imagem destacada by redgraystock / Banner do texto by rawpixel

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